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—— 學習習近平總書記以人民為中心的發展思想 習近平總書記指出:要始終把人民群眾放在心中腦中,做到以人民憂樂為憂樂、以人民甘苦為甘苦,牢固樹立以人民為中心的發展思想,始終懷著強烈的憂民、愛民、為民、惠民之心,察民情、接地氣,傾聽群眾呼聲,反映群眾訴求。以人民為中心的發展思想是以習近平同志為核心的黨中央治國理政的根本理念。黨員、干部要著力踐行以人民為中心的發展思想,把實現人民幸福作為發展的目的和歸宿,不斷把為人民造福事業推向前進。 一、把以人民為中心的發展思想全面融入中國特色社會主義偉大實踐 習近平總書記強調:&ldq
新一輪作風建設要防止華而不實,其中界定“新衙門作風”有些泛化的現象值得注意。 眾所周知,中央反“四風”和群眾路線等專題教育,屬于幾年來作風整治的重點。而在壓力傳導和嚴厲追責面前,還真有衙門作風的“新貴”之態。 對作風建設的總體評價,應該如陳一新書記所說,“近年來,我市機關作風有了明顯好轉,但一些單位、一些干部作風老問題還沒有根本解決,又出現了&lsq
會風體現作風,作風連著民心。 黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央高度重視會風會紀問題。全國兩會堅決貫徹落實中央精神,堅持不懈抓紀律,改會風。 從出臺改進會風會紀的具體措施到專門設立會風會紀監督組,十二屆全國人大一次會議、全國政協十二屆一次會議以來,全國兩會會風會紀建設不斷改進、完善,今年更是“嚴”字當頭、“實”處著力,呈現出很多新風貌。 “嚴”——首設會風會紀監督組,監督員成“標配” “今年
“千名局級干部聯系服務千家企業”已開始行動。近日,1026名干部聯系服務千家企業(項目)名單公布,同時還發放給結對干部“六不準”提醒卡,嚴禁利用工作之便辦私事、謀私利。 通過聯系服務企業,這些領導干部與企業走得更近,也將與企業有了一種全新的交往方式。過去,人們總害怕領導干部與企業過分親近,靠近了便產生利益瓜葛,保持界限最后又變成疏遠企業,這都是極端化的認識。新型政商關系,“親”“清”兩個字,既要清白、純潔,還要積極作為、靠前服務,背后的支撐當然還是過
黨的十八屆六中全會強調,堅決維護黨中央權威,保證全黨令行禁止,是黨和國家前途命運所系,是全國各族人民根本利益所在;黨的各級組織和全體黨員必須對黨忠誠老實、光明磊落。天下至德,莫大于忠。對黨絕對忠誠,始終如一地恪守信仰、職責和情操,是無產階級政黨與生俱來的紅色基因和血脈傳承,是黨賴以生存、發展、壯大的立黨之基、力量之源、生命所系,事關馬克思主義信仰薪火相傳,事關黨的事業興衰成敗,事關國家長治久安。 一、對黨絕對忠誠的實踐意義 無產階級政黨建黨學說的應有之義。對黨絕對忠誠,是無產階級政黨階級性的體現,是中國共產黨人價值觀的精髓,是維護黨的團結統一的
開展“兩學一做”學習教育,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重大部署。日前,中共中央政治局召開會議,審議《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》,要求各級黨組織要把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作為全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程,抓常抓細抓長,融入日常,抓在經常。 古稀之年背誦黨章,流利復述習近平總書記重要講話,在病床上做學習筆記,這是湖北省政協原主席沈因洛一生重視學習的縮影。崇尚學習是共產黨人的&
全國組織部長會議指出,當干部就要筑牢必須接受監督、必須接受嚴格約束的理念。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部,必須帶頭接受監督、恪守制度約束,爭做接受監督的表率,才能引導干部主動適應監督、正確對待監督,推動從嚴監督、從嚴約束的理念深入人心。 推動形成主動接受監督的氛圍。習近平總書記多次強調,黨內決不允許有不受黨紀國法約束、甚至凌駕于黨章和組織之上的特殊黨員。當前,絕大多數組工干部嚴于律己,主動接受監督,但也有少數組工干部仍存在自我監督不嚴的問題。比如,抓學習搞檢查,手電筒照別人不照自己,放松對自己的要求;有的把平臺當成了本事,高高在上;有的甚至心
——推動“兩學一做”融入日常系列評論之二 黨性修養是一門終身必修課,黨性修養水平不會隨著黨齡的積累、職務的升遷而自然提高,需要馳而不息,終身努力。一個共產黨員一時一事按黨的標準辦事并不難,難的是堅持一輩子 去年底,95歲高齡的醫學專家李桓英光榮入黨的消息廣為傳頌。為我國衛生事業奉獻近60年,在麻風病防治領域作出杰出貢獻,耄耋之年申請加入中國共產黨,李桓英說:“我覺得自己現在可能合格了,但還不能放松,還要繼續奮斗。”一生一世追求真理、追求合格